Objetivo

















































   

is het Spaanse woord voor 'doel' en 'objectief'. Zonder doel geen richting! Zonder objectief waarnemen geen verandering! Daarom werkt Objetivo:

• Doelgericht aan ontwikkeling. Doelen zetten aan tot de noodzakelijke beweging!
• Stimuleert het zelfsturend vermogen. Veranderen begint bij bewustwording van eigen verantwoordelijkheid en het opnemen van de eigen rol.
• Betrekt het systeem. Werken en leren vindt plaats in wisselwerking met de organisatie, het team, de markt etc. Objetivo kijkt naar de interactie tussen medewerkers, teams, en leidinggevenden 
• Gaat voor verandering die beklijft. Middels een kritische analyse ontwerpt Objetivo leertrajecten die echt effect sorteren op de langere termijn. Hiertoe worden leerconcepten met elkaar gecombineerd zoals bijvoorbeeld 'leren op de werkplek'.
• Plant de juiste interventie(mix) op de juiste plaats. Niet het middel (bv. een training) staat centraal maar datgene waar het toe moet leiden, het resultaat. Na een analyse van de vraag wordt een traject op maat of een opleidingsplan gemaakt. Zie bij opleidingsadvies of visie&werkwijze

Objetivo biedt:

opleidingsadvies
organisatieontwikkeling 
teamontwikkeling 
intervisie
diverse trainingen 
individuele coaching
loopbaanbegeleiding